1. 首页 > 文字游戏 >

养老金今年还会上调吗_养老金今年还会上调吗?

今年企业退休人员养老金会上涨吗

法律主观:

养老金今年还会上调吗_养老金今年还会上调吗?养老金今年还会上调吗_养老金今年还会上调吗?


养老金今年还会上调吗_养老金今年还会上调吗?


今年企业退休人员会涨退休工资,总体的调整水平为5.5%左右。对于一定期限前退休并领取养老金的人员,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法来执行。

法律客观:

1、上海市养老金每人月增70至330元根据关于2013年增加企业退休人员养老金的总体要求,上海市从2013年1月1日起,对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员,以及按"镇保"、"城居保"、"新农保"规定办理按月领取养老金手续人员增加养老金。 2、企业退休者增310元左右 城镇企业退休人员,2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排。 增加的养老金由四个部分组成:一是按额增加,每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加,每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加,以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加,对2012年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员,每人每月增加20元。 另外,对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生),男年满65周岁(1947年出生),以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员,每人每月再增加20元。全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。 3、"镇保"每月增130元 "镇保"按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。全市约45万"镇保"领取养老金人员可按规定增加养老金。"城居保"和"新农保"按月领取养老金人员,每人每月增加70元。全市约45万"城居保"和"新农保"领取养老金人员可按规定增加养老金。上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。 为方便退休人员领取养老金,请退休人员尽量避开高峰时段,通过银行ATM机等自助设备,按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和 保障 局咨询电话12333。根据有关规定,上海市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。 阅读:深圳养老金如何领取 按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。根据《深圳经济特区企业员工养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员,下同),应同时具备以下条件: (一)达到规定的退休年龄或者退职条件,正常退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,部年满55周岁; (二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。 如果是非深户藉,要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇: 1、达到规定的退休年龄; 2、在深实际缴费年限累计满15年。 申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限,下同)的条件: 1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到规定退休年龄,或1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到规定退休年龄,或1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。 2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到规定的退休年龄,缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。 3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止。 2、企业退休者增310元左右城镇企业退休人员,2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排。增加的养老金由四个部分组成:一是按额增加,每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加,每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加,以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加,对2012年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员,每人每月增加20元。另外,对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生),男年满65周岁(1947年出生),以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员,每人每月再增加20元。全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。3、"镇保"每月增130元 "镇保"按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。全市约45万"镇保"领取养老金人员可按规定增加养老金。"城居保"和"新农保"按月领取养老金人员,每人每月增加70元。全市约45万"城居保"和"新农保"领取养老金人员可按规定增加养老金。上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。 为方便退休人员领取养老金,请退休人员尽量避开高峰时段,通过银行ATM机等自助设备,按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和 保障 局咨询电话12333。根据有关规定,上海市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。 阅读:深圳养老金如何领取 按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。根据《深圳经济特区企业员工养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员,下同),应同时具备以下条件: (一)达到规定的退休年龄或者退职条件,正常退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,部年满55周岁; (二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。 如果是非深户藉,要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇: 1、达到规定的退休年龄; 2、在深实际缴费年限累计满15年。 申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限,下同)的条件: 1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到规定退休年龄,或1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到规定退休年龄,或1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。 2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到规定的退休年龄,缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。 3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止。 镇保按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。全市约45万"镇保"领取养老金人员可按规定增加养老金。"城居保"和"新农保"按月领取养老金人员,每人每月增加70元。全市约45万"城居保"和"新农保"领取养老金人员可按规定增加养老金。上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。为方便退休人员领取养老金,请退休人员尽量避开高峰时段,通过银行ATM机等自助设备,按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和保障局咨询电话12333。根据有关规定,上海市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。阅读:深圳养老金如何领取按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。根据《深圳经济特区企业员工养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员,下同),应同时具备以下条件:(一)达到规定的退休年龄或者退职条件,正常退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,部年满55周岁;(二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。如果是非深户藉,要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇:1、达到规定的退休年龄;2、在深实际缴费年限累计满15年。申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限,下同)的条件:1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到规定退休年龄,或1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到规定退休年龄,或1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到规定的退休年龄,缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止。

去年退休的,今年10月份养老金会上调吗?

养老金的增长主要是根据自身的累计参保年限,还有就是自己到手的养老金的实际待遇来决定的,如果说你的养老保险的实际参保年限相对来说比较长的话,实际上获得这个养老金正常的待遇也是比较高的,反之如果自身的累计缴费年限比较少的话,获得养老金,实际的参保待遇相对来说也是比较少的。所以说我们平时在参加基本养老保险的过程中,不但跟自己的养老金直接挂钩,实际上跟我们每一年养老金的增长也是相挂钩的一个状态。

今年退休人员养老金上调吗

2022年养老金上调标准是上调了百分之四。此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现公平,同一地区各类退休人员枯核悔调整标准一致;挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以者衡氏枯照顾。

今年养老金还涨吗?

2022年养老金上调新政策如下:

1、参与2022年养老金调整的旁旅老群体,需要同时满足2个条件:一是2021年12月31日以前,已经办理退休手续的退休人员镇激,二是2021年12月31日以前,按月领取养老金的退休人员。

2、根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,2022年养老金调整水平,是有明确要求的:

(1)总体比例:2021年退休人员月人均养老金的4%。

(2)各省比例:以4%为上限,确定本省比例和水平。

在这里需要注意2个问题:

一是给出了调整比例上限,即4%。但这并不意味着,个人养老金增长比例,一定会低于这个比例,4%是一个相运升对值。

二是各省要围绕4%,确定各省的调整比例。还要充分考虑定额调整、挂钩调整、倾斜调整等因素。

今年养老金还涨吗?

2023年养老金上涨已经是板上钉钉,我国养老金将实现19连涨。根据《关于2022年和地方预算执行情况与2023年和地方预算草案的报告》,将“适当提高退休人员养老金”。今年的养老金上涨将惠及1.3亿退休人员,只要是在2022年12月底之前办完退休手续的老人都可以享受到养老金上涨的待遇。

至于今年养老金究竟能涨多少,专家们的意见是在3%-3.5%之间,这主要是我国去年GDP涨幅是3%,CPI涨幅是2%,这个3%-3.5%的涨幅也符合实际情况。此外,自从2015年开始,我国养老金就一直呈现下调的趋势,到了2022年养老金涨幅跌至4%,今年养老金涨幅是3%-3.5%也在情理之中。

面对今年养老金将实现19连涨的消息,有网友提出建议,是否可以提低控高?就是2000元以下多涨一点,6000元以上的就不要再涨了,这样可以拉近退休人员养老金之间的距离。

其实,这个建议的初衷是好的,因为养老金发放主要是解决退休老人基本的生存,所以养老金距不宜拉得过大。此外,老年人同样都退休在家,不再为创造财富了,养老金的距不宜距太大,应该适当缩小距离,这样才显现出社保的公平性。

不过,2000元以下退休金多涨一点,6000元以上的不要再涨,这个建议很难实行,因为我国养老金发放秉承的是“多缴多得”的原则。如果只给2000元以下的人多涨养老金,而6000元以上的不再上涨,那会挫伤现在以较次缴纳养老金群体的积极性,以后大家谁还愿意以较次缴纳养老金?所以,这个建议与养老基金“多缴多得”的原则是相违背的。

值得一提的是,我国养老金上调,每年都会向高龄老人倾斜,目的就是想拉近养老金的距。通常高龄老人的养老金上涨幅度要超过平均涨幅。这主要是考虑到高龄老人退休得比较早,养老金虽然经历了18连涨,但是由于基数比较低,到手的养老金还是低于近些年退休的老人。所以,我们在每年上调养老金时,会向高龄老人倾斜。

同时,对于本身缴费年限较长(或工龄较长),但都按标准缴费,现在退休金还在2000元的人,这类群体社保部门也考虑到了。一方面对其进行定额调整,以保障其收入上涨幅度;另一方面挂钩调整比重也在不断提高,其中就包括按工龄上调养老金,就是工龄越大或者缴费年限越长,养老金涨幅就越大。

近日,网友提出建议,2000元以下退休金多涨一点,6000元以上的不要再涨。这个想法表面上看很不错,但实际却很难落实,这会违背我国养老基金发放“多缴多得”的原则。此外,我国在养老金上涨方面向高龄老人倾斜,在挂钩方面向工龄较长的人倾斜,这都体现出相关部门想要逐步缩小养老金距的意愿。只是养老金距要想一下子拉近,这恐怕也是不太现实的。

今年企业退休养老金有上涨吗

有。通过查询《关于2022年和地方预算执行情况与2023年和地方预算草案的报告》得知,2023年养老金上涨正式敲定,但是具体上涨多少是还没有下发,但是一定是会上涨的,因此2023企业退休养老金有上涨的。养老金制度,是为保障特定公民,在退休或丧失劳动能力之后,能够维持正常生活水平,而实行的一种退休养老的制度。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 836084111@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息