霍兰德rec型职业兴趣图 霍兰德职业兴趣测试rsc型

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1、霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、型、管理型。

2、约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学，美国的职业指导专家。

3、他于1959年提出了具有广泛影响的职业兴趣理论。

4、在对职业兴趣的研究中，以霍兰德的职业兴趣理论最为，并被广泛应用。

5、一个人从毕业后踏入，能够从事自己感兴趣的工作将是一件非常幸福的事情。

6、工作就要做自己感兴趣的 爱因斯坦说过:“兴趣是的老师。

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