航天一院12所年终奖 航天科技一院十二所年薪

航天一院合同制员工待遇

好。

航天一院12所年终奖 航天科技一院十二所年薪

航天一院12所年终奖 航天科技一院十二所年薪

1、工资。航天一院合同制员工薪资达到了6000元每月，有提成和年终奖拿，因此是非常好的。

2、工作。航天一院合同制员工上下班时间合理，工作轻松，法定节日正常放，因此工作待遇是非常好的。

航天一院12所收入5k到6k。研究生工资5~6K，无分房，住房补贴每月800~1000不等。典型国企，实行平均主义，适合养老.十二所青年公寓的每个房间都有的卫生间，电视、电话、热水器、电风扇、自行车及配有专门的单身食堂。并且保证研究生及以上学历住宿条件为单间，本科生两人一间且使用面积10平米左右。

题主是否想询问“年终奖26万的航天研究所的月工资有多少”？12000-13000。据据查询航天研究所相关资料消息显示，年终奖26万的航天研究所的月工资在12000-13000之间。航天研究院是航天系统科学与工程研究院（航天科技公司第十二研究院）是由批准、中编办发文，在原航天707所、710所等五家单位的基础上重组成立的，是载人航天工程（一期）的原创新单位之一，是“口述钱学森工程”的开展单位。

航天12所待遇

航天12所待遇很好。根据查询相关息显示：航天12所待遇，研究生工资5到6K，无分房，住房补贴每月800到1000不等，是国企，实行平均主义，待遇属于中平，12所对外名称是航天自动控制研究所。

航天一院研究生待遇百万

关于薪水待遇，据说好几年前还是强人意的，虽然比上不足，但也能平衡，关键是有荣誉感。但事实是，最近几年的薪水待遇在年年下调。以501部（总体部）为例，2008年的情况是，入职的博士大致和07年入职的硕士相当。（薪资是老人老办法，新人新办法）。无养老保险。

08年博士月薪税前3600、硕士2900。总环511的研发人员比这个还要低一些。502所有财权，五院院方不太能干涉，按说502的待遇总的来说应该好于院本部（包括501），但不排除个体异。502目前不在唐家岭，我也不知道502的新员工具体待遇情况。东方红卫星是公司制，情况有所不同（至少他们是交养老保险），待遇似乎稍好于总体部。

五院院本部其余比较统一的收入情况是，保密费100-150（和密级有关），饭卡600。房补半年发一次，每月1000。据称一年后一般季度奖是2000左右，年终奖现在我还不知道，但是似乎也就几千块钱，不要以为是网传的好几万。

当然，如果是层另当别论。神七的成功奖普通员工也就几千元，那可是辛苦了三年换来的。

五院给科室的钱，由科室自己分配，有时候会出现人多的科室人均分钱很少，甚至可能本来这个事儿是你付出的多。

对于五院待遇低，08年8月入职时薪酬处的解释是五院现在大国企的毛病都带着，企业负担重。有说法提到，也是因为现在五院大兴土木，欠了银行一债。还有说法，给五院的投资每年并没有太大变化，而现在人是越招越多，而也越来越多，拿钱是不能少的，那么只好辛苦年轻人了。

当然，我前面提到，为了赶进度，大家忙得要，用人当然是很需要的。其实，我个人觉得，由于种种原因，甚至包括就想几年出一个成果振奋国人士气，才把进度压得那么紧。进度问题与质量问题实际上是有冲突的。

一院12所比一部待遇好吗

一院12所比一部待遇好。因为12所待遇会好一点，在全院算中平，一部待遇算中等。12所对外名称是航天自动控制研究所，顾名思义，这个单位就是弹箭的控制系统分系统单位，负责弹箭的制导、导航与控制,待遇肯定是要比一部好一点的

好。

1、工资。航天一院12所的工资由基本工资，绩效工资，奖金等构成。

2、待遇。航天一院12所会有五险一金，已经各种补贴，以及节日等。