一般公司管理制度有哪些(一般公司管理制度有哪些类型)

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1、公司管理制度大体上可以分为规章制度和制度。

2、规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。

3、制度侧重于规范、职权和利益的界限及其关系。

4、一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。

5、多数中小企业在建立公司管理制度时，多是参照样本文档稍加修改来作为自己的管理制度。

6、扩展资料所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力，通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。

7、首先，并不排斥参照样本制定公司管理制度，因为有了参照才能让我们取长补短，切不可全部照抄，在制定管理制度时，首先应确认以下几方面，企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。

8、比如，广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制，所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间，但这些时间是可以由实际情况而安排的，并非严格的朝九晚五工时制。

9、新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。

10、另一方面，公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定，但由于行业性质的不同，比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚，不会对员工的打扮做要求，而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。

11、参考资料：由于公司筹备及开业时间较短，各项管理制度尚有待建立。

12、为了确保各项工作正常、有序地进行，现特对如下事项做出规定：一、作息时间安排（从8月1日起执行）：早 餐：7：00-7：20上午上班：7：30-11：30午 餐：11：35-12：00午 休：12：00-13：00下午上班：13：00--17：00晚 餐：17：05-17：30晚加班：l8：00-21：00每周一至周六上班，星期日休息（加班另行通知）二、员工出的旅费报销暂按照公司“关于旅费开支的规定”执行，今后将根据本公司实际情况作适当调整。

13、三、凡在公司用餐的员工，从8月1日起伙食费按每天5元（含周日）的标准从每月工资中扣除，若因事不在公司食堂用餐，要提前一天书面通知办公室，否则一律按已用餐处理。

14、四、从8月1日起公司实行打卡制度，员工上下班进出厂区须到考勤机前自觉排队打卡。

15、五、公司全体员工一定要发扬公司的优良传统和作风，遵章守纪。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。