电信述职报告 电信述职报告2022

电信移动业务渠道述职报告

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应用文写作文种选择

1. 应用文有那些文种 应用文文种包括：

一、法定公文文种：命令、议案、决定、意见、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。

二、常务事务文种：简报、规章制度、讲话稿、调查报告、、总结

三、经济应用文种：合同、广告和商品说明书、招标书、投标书、市场调查报告

四、法律应用文书：机关的（立案报告、破案报告、意见书）、的（书、批准逮捕决定书、抗诉书）、的（一审、二审刑事判决书、一审二审民事判决书、刑事裁定书）、其他（刑事自诉状、民事状、答辩状、刑事上诉状、民事上诉状、申诉状、辩护词、词）

五、公关交际文种：介说类（一般书信、介绍证明类书信、倡议申请类书信、请柬聘请类书信）、慰问类（慰问信、表扬信、感谢信）、祝贺类（祝词、贺信、贺电）迎送类（迎送词、答谢词） 六、其他常用文种：类（消息、通讯、特写）、传记类（概述、自传）、。

应用文体是机关、企业、事业单位、团体、群众用于工作、学习、生活等方面，直接为现实生活服务，具有实用价值、惯用格式的一类文章的总称。

这类文体是人们交流思想、交流经验、传递信息、沟通公共关系、处理具体事务的一种工具。

2. 公文写作中选择文种的主要原则是什么

为了使各种公文都能有稳定的性质、特定的用途并使更多的人都能对这些性质和用途有准确的了解，以便利于正确有效地形成和办理公文，客观上需要人们对常用的每一种公文都赋予一个能概括表明其性质、用途的统一规范的称谓，这种称谓叫文种。

分类

公文有广义与狭义之分。

狭义公文

是指和行政机关各自正式规定的文种。（2012年新办法）[1] 公文种类主要有：

（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。

（十三）议案。适用于各级 按照法律程序向同级或者常务委员会提请审议事项。

（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

广义公文

除上述法定文种外，还包括和机关常用的应用文，其大至总结、，小至条据、便函，种类繁杂、素无定目。一般说主要有综合性工作总结、（包括规划、工作要点、安排、方案、设想等）、调查报告、简报、专用书信、讲话稿、讣告悼词、规章制度（如章程、细则、制度、守则）等。

3. 【应用文写作的基本要素是什么

应用文写作的基本要素；1；主题2；材料3；结构4；语言5；表达方式.详细介绍应用文写作的基本要素1.2.1 应用文的主题主题又称主旨，指应用文的中心意思或基本观点，是作者的意图、主张或看法在文中的体现.主题必须做到：1.主题正确2.主题集中3.主题鲜明4.主题深刻1.2.2 应用文的材料1.什么是材料应用文的材料是指撰写者为表现应用文的主旨所搜集或积累的一系列事实、数据或论据.材料是应用文写作的基础，没有材料，主旨就不能确定.2.材料的来源应用文材料获得的途径一般地说主要通过直接获取和间接获取两条途径.直接获取：指作者亲自从现实生活中获取.如运用观察、实地调查等方法直接获取材料.间接获取：指作者通过某种传播媒介所获得的材料.如通过各种报刊、书籍、网络查阅等方法获取大量的间接材料.3.材料的选择和使用1）选择材料：是指在搜集和分析材料的基础上，对具备候选资格的材料进行筛选、取舍.2）使用材料：使用材料时一定要分清主次，根据主题的需要，按照一定的组织形式，安排材料的先后顺序.1.2.3 应用文的结构应用文的结构与一般文章一样，包括开头和结尾，层次和段落，过渡和照应.1.开头和结尾1）开头，是指文章从什么问题写起，从哪里下笔.常见的方式有：（1）概述式（2）目的式（3）根据式（4）提问式（5）说明式2）结尾，是文章的总收束，常见的结尾方式有：（1）总结式（2）式（3）说明式（4）惯用式2.段落和层次1）段落段落是组成文章的最基本单位，是按照表达层次划分出来的一个个小的结构单位.在形式上，段落是明显的换行标志.2）层次层次是文章思想内容的表现次序，它反映了作者的思维过程.层次的表述方法有：①用小标题表示.②用数量词表示.③用表示顺序的词或词组表示.安排结构层次时常见的顺序有：①以的时地为序②以逻辑发展为序③总分顺序④纵横式3.过渡和照应1）过渡应用文的过渡，是指上下文之间的衔接、转换.应用文常见的过渡有：1）内容开合处.2）意思转换处.3）表达变动处.2）照应应用文的照应，是指文章前后内容的关照、呼应.应用文的照应，主要有以下几种形式：1）首尾照应.2）前后照应.3）题文照应.1.2.4 应用文的语言1.应用文语言的表述要求写作应用文要从以下几个方面注意语言的表述.1.准确 2.简炼3.质朴4.规范2.应用文常用的专用语言（1）称谓词：即表示称谓关系的词.（2）引叙词：即指用于引出应用文撰写的根据、理由、或应用文具体内容的词.（3）经办词：即用来说明工作处理过程的已然时态，表明处理时间及经过情况.（4）承转词：又称过渡语，即承接上文转入下文时使用的关联词、过渡用语.（5）期请词：即指用于向受文者表示请求和希望的词语.（6）商洽词：即用于征询对方的意见和反映，具有探询的语气.（7）受事词：即向对方表示感谢、感激时使用的词.（8）命令词：即表示命令或告诫语气的词语.（9）目的词：即直接交代行文目的的词语.（10）表态词：又称回复用语，即针对对方的请示、问函，表示明确意见时使用的词语.（11）结尾词：即置于正文，表示正文结束的词语.1.2.5 应用文的表达方式表达方式，是行文时对有关内容进行表达时所采用的表述形式与方法.应用文常用的表达方式有：1.记叙记叙是对人物的经历和事物发展变化的过程作出介绍和交代.2.说明说明，就是简明扼要地把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功能等解说清楚，把人物的经历、特点等表述明白的一种表达方式.常用的说明方法有：1） 定义说明2） 分类说明3） 举例说明4） 比较说明3.议论议论就是说理和评判，就是作者通过事实材料及逻辑推理来明辨是非、阐发道理、表明见解的一种表达方法.1） 议论的结构议论，一般说来是由论点、论据和论证三个要素构成.2） 论证方法（1）归纳法：即根据一些个别事物的分析与研究，推导出一般结论的论证方法.（2）例证法：即用具体实例或统计数字来证明论点的方法.（3）类比法：即用同类事物进行比较，从而由此及彼，自然地得出新的结论的论证方法.（4）引证法：即引用经典作家的言论、科学原理、尽人皆知的常理等作为论据来直接证明论点的论证方法.（5）对比法：即把两种截然相反的事物加以对照、比较，从而推导出它们之间的异点，使结论映衬而出的论证方法.（6）反证法：即通过证明与自己的论点相反的论点是错误的，从而证明自己论点的正确性.（7）喻证法：即通过打比方讲道理来论证论点的方法.（8）归谬法：即首先设对方的论点是正确的，然后从这一论点中加以引申、推论，从而得出极其荒谬可笑的结论来，以驳倒对方论点的一种论证方法.（9）因果法：即分析事物的前因后果，并以此证明论点的方法.记叙、说明和议论是应用文常见的三种表达方式，在写作中单一运用某一种方式的不多，往往是以某一种表达方法为主结合运用其它方式.。

4. 应用文写作

搜集、占有材料，一般来说主要有三条途径，即（观察）、（调查）、（阅读）.修改的做法，一般应着重从（主题）、（材料）、（结构）、（语言）、文面等五方面入手.记叙文体是指以（人）、（事）、（物）、（景）为反映对象，以（叙述）和（描写）为主要表达方式，来反映生活、表达思想感情的一种文章类型.消息是一种（记叙性）问题，它具有（真实）、（迅速）、（新鲜）、（剪短）等特点.通讯的特点有“三性”，即（）、（）、（）.又叫小，它具有（）、（）、（）、（）等特点.其余都在书上，好好看书.。

5. 应用文写作多选

命令的结构包括 等内容。

标题

令号

正文

落款

按语

命令具有 等特点。

向下行文

严格的作者限定

强制性

指挥性

法规性

应用文的语言应符合 等要求。

准确

花哨

简明

丰富

庄重

应用文开头常见写法有 。

概述式

目的式

缘由式

直述式

含蓄式

应用文结构的基本内容有 。

层次与段落

字体和字号

开头与结尾

过渡与照应

应用文收集材料的原则有（ ）。

真实

详细

定向

繁杂

公文格式它包括 等内容。

外形格式

眉首格式

主文格式

版记格式

结构完整

按照秘密程度，公文可以分为 等种类。

绝密文件

机密文件

秘密文件

紧急公文

普通文件

一般来说，公文具有 等作用。

法规作用

指导作用

交流沟通作用

艺术赏析作用

凭证依据作用

一般来说，公文具有 等特征。

法定性

权威性

规范性

实用性

艺术性

应用文与文艺文的区别主要有（ ）。

写作目的不同

基本思维形式不同

反映现实不同

表现形式不同

语言应用不同

流传范围及时间不同

外交类应用文主要包括（ ）等种类

照会

国书

备忘录

条约

协定

一般来说，应用文的作用体现在（ ）等方面。

增进艺术修养

管理指导

信息交流

凭证依据

一般说来，应用文具有（ ）等特征。

实用性

规范性

艺术性

真实性

平实性

述职报告的文正一般包括 等内容。

前言

主体

问题

建议

结尾

简报的报头一般包括 等内容。

报名

期号

密级

编印单位

印发日期

6. 应用文写作选择,填空题

第1题 题目类型： 判断题 题目：日常事务公文不具有发动的权威性，一般不单独行文。

（ 正确） 正确 错误 第2题 题目类型： 判断题 题目：XX市电信局关于安装私人电话的公告。（错误 ） 正确 错误 第3题 题目类型： 判断题 题目：在上提出的书面意见，是“议案”。

（错误 ） 正确 错误 第4题 题目类型： 单选题 题目：应用文与文学创作不同，它主要是用（.逻辑思维 ）的方式，为某种具体的使用目的而写作的一种文体。 可选： 1.逻辑思维 2.形象思维 3.创造典型 4.虚构夸张 第5题 题目类型： 单选题 题目：应用文的（2.主旨 ）是贯穿于全文的行文的主要意图和目的。

可选： 1.题材 2.主旨 3.层次 4.材料 第6题 题目类型： 单选题 题目：公文是行政机关在行政管理过程中所形成的具有（ .法定效力和规范体式 ）的文书。 可选： 1.请示和批复问题 2.治理和管理 3.处理公务、商洽问题 4.法定效力和规范体式 第7题 题目类型： 填空题 题目：文章的写作过程包括立意、构思_、选材和谋篇等。

第8题 题目类型： 填空题 题目：公文的种类，按照行文关系、文件去向，可分为上行文、_平行文和下行文 。 第9题 题目类型： 多选题 题目：应用文的作用有（1 2 3 4 5）。

可选： 1.规范和约束人们的行为 2.协调关系、指导工作 3.宣传和教育作用 4.传递信息、相互交流 5.用作凭证 第10题 题目类型： 多选题 题目：应用文标题的基本形式有（2 3 ）。 可选： 1.叙述式标题 2.公文式标题 3.式标题 4.祈求式标题 5.基本式标题。

电信员工业绩年度工作总结报告

时间过的真快，转眼之间又到了写 总结 的日子，这一年的工作肯定让你有了不小的进步，所以赶快把自己的感受写下来吧!下面就让我带你去看看电信员工业绩年度 工作总结 报告 范文 5篇，希望对你有所帮助吧

电信员工业绩 总结报告 1

弹指挥间，十年已过去。回首短暂十年来所走过的工作历程，我发现自己在一步一步走向成熟，对、对人生也多了几分感悟。在改革开放的大环境下，在激烈的市场竞争的氛围中，面对人生一次次选择，我在思想上始终要求进步，坚持真理，宏扬正气;在学习上至始至终地坚持 文化 学习，积极刻苦钻研业务知识，不断完善自己的知识结构;在工作中团结同志、勤勤恳恳，任劳任怨，尽职尽责，做到了一名合格的电信工作者。具体总结如下：

一、思想方面：

90年参加工作以来，本人热爱祖国，热爱，拥护的，坚持的基本路线和的各项方针、政策，坚持;坚持真理，宏扬正气;支持改革，与实俱进;廉洁奉公，遵纪守法;作风正派，生活俭朴;联系群众，积极要求进步，争取早日加入。

二、业务学习方面：

我明白，要作为一个合格的管理人员，只有不断的丰富自己的知识阅历，不断地完善自己的知识结构，通过学习，借鉴别人的成功的管理 经验 ，少走弯路，才能为自己开创性地开展工作打下坚实的理论基础。

在工作中，我以“能者为师”为座右铭，勤学好问，刻苦钻研技术，坚守岗位，尽职尽责，严格按照规章规程作业。在忘我的敬业精神支配下，搞维护工作近十年，我没有给企业带来一丝后患，没有造成任何通信以及任何不良影响。在搞管理期间，我学以至用，认真做好市场经营分析，为决策提供依据，得到重庆市公司的认可。我始终把企业当成是自己的赖以生存的“家”，“局衰我衰，局荣我荣”的思想让我具有高度的主人翁感。因此，在管理中，敢于直言，敢于建议，敢于与不良倾向做斗争，具有很强的正义感。我一生的追求与渴望：是通过自己限度的努力，为企业做更多的贡献，以此实现自己的人生价值。

三、工作业绩方面：

(一)认真搞好电报维护工作，确保全县电报电路质量。

(二)认真搞好全县传真设备维护工作，推进云阳传真业务的发展。在90年代初期，传真作为一种新的通信工具，在人们心目中比较陌生。为了推广该业务，在局的重视下，我认真学习传真技术，一面为本局生产服务，一面到各大单位安装调测设备，有力地推动了该业务的发展。同时还承担了全县传真机维修工作，为企业节省了一大笔维护费用。

(三)认真搞好全途传输维护工作，确保云阳长途电路畅通无阻。

(四)认真搞好数据设备维护工作，为云阳数据业务健康发展打下了良好基础。

我局于96年开通数据分组业务，于97年初开通ddn数数据业务。由于我没有参与到数据业务的开通、调测，对该设备维护产生困难。在局的重视下，我一面参与企业的培训，一面谦虚地向重庆、万洲局以及邻近局同志学习，搞好上下级关系，在短时间内很快掌握了设备维修维护以及用户安装调测要领，为云阳各大企业、银行内部组建局域网打下坚实的基础，为云阳数据业务的健康发展起到推波助澜的作用。

(五)认认真真地学管理，实实在在地抓管理，努力做一个合格的管理人员。

____年2月，我从生产岗位走向管理，在市场经营部从事综合业务管理工作。虽然我读过五年半的经济管理理论，但我缺乏管理的实际经验。为了搞好该工作，我停止了技术学历考试，将全部精力投入到管理学习之中。

首先我加强对业务规程、资费政策的学习，虚心接受来自生产一线的意见，认真向生产一线人员学习，不懂就不懂，不装懂，在较短的时间内，基本熟悉了业务流程、资费政策等。

在今年的行风评议工作，我做到了一个行评成员应尽的职责和任务，亲自拟订行风评议工作简报9期，拟订各种行评文件以及通知6份，撰写了云阳电信局行风评议自查报告以及行风评议整改总结报告，累积达一万多文。为我局行评达到“优良”等级做出了自己的努力，向上级满意地交了一份答卷。

在此期间，我还对本局的业务管理进行了的一系列梳理，在主任的指导下，参与了一系列流程以及有关 规章制度 、考核办法的制定，认真仔细地规范了电信业务管理，做到环环有规章、处处有规定，采用制度约束人，减少人为管理误，使全局服务质量得到明显提高。

为了让企业职工所做的工作得到市公司的认定，我每月均认真细致地撰写了本局服务质量报告以及经营分析报告，对业务经营情况认真分析，并书面上报市公司以及本局，作为上级评价我局工作的依据以及我局经营决策的参考资料，该工作得到市公司以及本局的肯定与表扬，做到了一个业务管理人员应做的工作。

主、实业分离后，我担当了与实业公司之间的代办费结算工作。我始终坚持公正、公平、透明的原则处理一切代办费结算事物，严格堵塞装、移机工料费的流失，加强对无档用户的管理，遇到问题，与实业公司友好协商，千方百计搞好主、实业关系，为顺利开展主、实业工作打下良好基础。

作为一个管理人员，我起到了上传下达的作用，架起了与职工之间的桥梁，成为与职工之间沟通的纽带。我认真听取来自班组职工对本局的意见，针对一些比较普遍的问题，大胆地向建议，要求为职工办实事。另一方面，将意见不折不扣地传达到班组员工之中，使每个员工按照要求办事，密切干群关系，为稳定全局职工的思想做了一定的工作。

总之，在工作上一丝不苟，勤勤恳恳，尽职尽则，克己奉公，“不为恶小而为之，不为善小而不为”，始终严格要求自己，做一个合格的现代 企业管理 人才。

四、谈谈今后从事市场业务管理工作的思路 。

现代企业，处于激烈的市场竞争中，市场经营管理工作处于前沿阵地。一切以市场为导向，以经营为龙头的服务意识已普遍被广大职工所接受。“用户至上，用心服务”成为考核市场经营工作成功与否的标准。市场经营工作成为全局的焦点，中心、重心，重大，工作艰巨。为了继续搞好该工作，我本次仍继续竞争该管理岗位。希望得到、同志们的支持!在此，我浅谈一下自己对今后工作的思路

电信员工业绩总结报告2

我热爱我的工作。我能在 职场 这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过记者和编辑，之后，经朋友介绍我正式进 入职 场，就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。

作为一名刚进电信公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司上帝般的感觉，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为，这对我可以说是一个很大的人生挑战。

我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有机关，像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。

刚开始我也常想，电信公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期，有位客户不太会使用自己的小灵通，连存电话号码都不知道，我很有耐心地教他作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我点兴奋地跃起来了。

之后，他每次到营业台办理业务，都会再三地向我表达谢意，听到他的称赞，我特别高兴，并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传，说他非常满意我们的服务。

营业员终究是要解决问题的，除了亲切之外，还得要学会冷静面对客户的情绪，不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发现问题，以便顺利解决。

由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你一个大男人什么不好干，偏要跑到电信做营业员，公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤计较，那就太辜负任用你的公司，也辜负了这个机会。

我自己平时在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要。进入电信公司以后，看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿每天早上8点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，所有的一切都代表电信公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到电信公司，享受客户对我们满意的目光与赞许，同时也让我明白了一件是事：做好一件事不难，难的是要如何坚持!

说话是我们天天都离不了的，但如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐，请报号码……”，一句句多么简单的语言，多么朴素的话语，却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事，如何做一个真诚的人!

通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业，他更多的是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平一直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发现自己已经很落后了，于是就天天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通过努力，我一定会达到公司要求，这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。

工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意，我要怎么为客户提供贴心服务，不知自己的能力如何。首先，我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念，为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时，我向公司的业务能手学习很重要，它能帮助我不断地提高自己。另外，我会经常阅读一些 励志书籍 ，盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的 方法 还不错。对我来讲，我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学，而且比他们丰富，因为在营业员这个工作岗位上，可以学到很多东西。

人的一生，总是离不开工作的。现在的我虽忙碌，却很快乐，很满足。尽管现在，我还是一名新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的辉煌，能够做好客户的贴心服务将是我的心愿!

电信员工业绩总结报告3

转眼间我来到电信工作已经五年的时间了。时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20____年里，我在公司的和关心帮助下，顺利完成了相应的工作，同时也学到了很多东西，努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现对20____年的工作做一个总结，同时也 说说 自己的一些想法，不到的地方还请各位与同事不吝赐教。

俗话说：“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。但在日常工作中得到了部门和同事的正确和帮助，使我的工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。

一、工作汇报

近几年来，随着电信的几次分营，我局已逐步从垄断走向市场，在市场竞争面前，更认识到“服务就是生命线”的真实含义，我们每年不间断地开展“树电信新风，创优质服务”的活动，使广大干部职工牢固树立全心全意为用户服务的意识，也给企业带来了勃勃生机。通过多年的努力，使我局建设有了一个较好的基础。

二、工作感想

经过五年的锻炼，是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先，是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，地爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可分为专业能力和基本能力。对这一问题的认识，我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合与某种工作，基本能力包括自信力，协作能力，承担的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，以“微笑服务”为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、 爱岗敬业 、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上，遵章守纪，团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

时刻牢记自己的和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成交给的任务。一年的工作虽然快结束了，但学习和思考并没有停止，也不能停止!我将不辜负的关心帮助和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机，我们要积极投身于工作，在新观念、新思路、新方法的研究和探索中，寻求适应，使自身获得各个方面的提高，更好地促进公司的发展，求得更大的进步和的发展!

，再次感谢大家平日对我的照顾与关心，在以后的工作中，我一定会继续努力，争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐，工作顺利，也祝愿电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!

电信员工业绩总结报告4

我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过记者和编辑，之后，经朋友介绍我正式进入职场，就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。

作为一名刚进电信公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司上帝般的感觉，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为，这对我可以说是一个很大的人生挑战。

我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有机关，像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。

刚开始我也常想，电信公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期，有位客户不太会使用自己的小灵通，连存电话号码都不知道，我很有耐心地教他作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我点兴奋地跃起来了。

之后，他每次到营业台办理业务，都会再三地向我表达谢意，听到他的称赞，我特别高兴，并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传，说他非常满意我们的服务。

营业员终究是要解决问题的，除了亲切之外，还得要学会冷静面对客户的情绪，不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发现问题，以便顺利解决。

由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你一个大男人什么不好干，偏要跑到电信做营业员，公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤计较，那就太辜负任用你的公司，也辜负了这个机会。

我自己平时在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要。进入电信公司以后，看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿每天早上8点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，所有的一切都代表电信公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到电信公司，享受客户对我们满意的目光与赞许，同时也让我明白了一件是事：做好一件事不难，难的是要如何坚持!

说话是我们天天都离不了的，但如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐，请报号码………”，一句句多么简单的语言，多么朴素的话语，却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事，如何做一个真诚的人!

通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业，他更多的是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平一直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发现自己已经很落后了，于是就天天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通过努力，我一定会达到公司要求，这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。

工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意，我要怎么为客户提供贴心服务，不知自己的能力如何。首先，我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念，为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时，我向公司的业务能手学习很重要，它能帮助我不断地提高自己。另外，我会经常阅读一些励志书籍，盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。对我来讲，我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学，而且比他们丰富，因为在营业员这个工作岗位上，可以学到很多东西。

人的一生，总是离不开工作的。现在的我虽忙碌，却很快乐，很满足。尽管现在，我还是一名新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的辉煌，能够做好客户的贴心服务将是我的心愿!

电信员工业绩总结报告5

尊敬的______：

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自从________年进入____以来已经有__个年头了，正是在这里我开始踏上了，完成了我人生的一次重要转变——从学生到员工。

在过去的岁月里单位给我了良好的学习和锻炼机会。一次次的测试、一次次的网优、一次次的出，那些艰苦的、困难的事也早已成为我人生的一笔财富，一种沉淀。直到现在我也不曾忘记进入____时，__诲人不倦的教导，不曾忘记刚刚进入____后____主任的倾心指导，不曾忘记每每遇到问题时__的关怀、鼓励。也不曾忘记那些年和我一起出、一起工作、一起生活的同事们，正是大家的帮助我才逐渐成长。回想__年来的工作，我想最多的便是感谢。在临别直接我要真诚的说：谢谢你们，也谢谢ZGD__。

但时光总是不会停下他匆匆的脚步，如今的我已将近而立之年。作为一个30岁的人我感到压力很大，虽然我的父母从来没有抱怨过我不曾为他们买过什么，虽然他们从来没有抱怨过生病时我不在身边，虽然他们从来没有抱怨过我始终没有成家，但是我知道，他们已经渐渐老去。而我渴望在他们有生之年为他们，为家庭做的更多些。

于是几经辗转反侧我不得不做出艰难的决定放弃现在的工作，离开那个寄托着我人生理想的岗位，告别这么多关心、支持帮助过我的同事、。我满含着愧疚与遗憾。愧对单位上上下下对我的期望，愧对各位的关心和爱护，也遗憾不能经历D__今后的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，聆听各位的教诲，也遗憾什么都没留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的份工作。

在的一段时间里，我会做好所有工作的交接，为D__站好一班岗，静心等待您的答复、处理。

让我像刚刚进入____工作时一样，祝愿D__的发展蒸蒸日上，重塑辉煌。 辞职人：________

日期________

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华为技术有限公司总部位于广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为于1987年在深圳正式注册成立。2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年国内电子行业营利和纳税。截至到2008年底，华为在市场上覆盖100多个和地区，全球排名前50名的电信中，已有45家使用华为的产品和服务。华为的产品和解决方案已经应用于全球150多个，服务全球50强中的45家及全球1/3的人口。

华为的大规模人力资源体系建设，开始于1996年。1996年1月，华为市场部集体辞职。当时，华为市场部所有正职干部，从市场部总裁到各个区域办事处主任，所有办事处主任以上的干部都要提交两份报告，一份是述职报告，一份为辞职报告，采取竞聘方式进行答辩，公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要，批准其中的一份报告。在竞聘考核中，大约30%的干部被替换下来。

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电信维护个人工作总结报告

工作 总结 可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。 下面就让我带你去看看电信维护 个人工作总结 报告 范文 5篇，希望能帮助到大家!

电信维护 总结报告 1

在20____年里，我能够发挥主观能动性和团队精神，积极参加集体劳动，共同完成工作任务。工作之余加强业务知道的学习，熟练掌握仪表仪器的使用，现在能够单独完成对光缆的接续和测试工作。

按照公司对线路和网络工程建设的考核标准及要求，以“严格管理，精心维护，抢修及时”为工作方针，认真对光缆线路进行建设和维护。20____年度主要工作有新建设C网机站__座，对丘北至清水江杆路整改，老__对电缆改造，新客运站__对电缆改造，线路、机站日常维护巡检等。现将本年度工作总结如下：

一、加强日常维护管理。

1、做好日常维护工作，严格执行维护规范和维修作业，加强线路巡回护线宣传，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全问题及时整改，排除线路上的重大外力隐患。20____年共排除障碍隐患点__处， 修理 管道__处，整理线路__公里，更换人手孔盖板__块;更换(新立)电杆__根;光纤纤测试总芯数__芯;进行抢修__次，其中因松鼠咬断纤__次，因外力施工断纤__次，被车刮断__次，森林火灾__次，自然断纤__次，被枪击断纤__次，线路维护质量检查__天;

2、根据公司的维护要求，完成c网的线路整治工作__公里，其中新增拉线__多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作，并通过了验收。

3、每月定期召开巡线员会议，听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难，针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见，进行维护质量分析，及时改进不足之处。

二、狠抓技术维护，提高快速反应能力。

1、为了增强县级各乡镇抢修维护人员的业务水平，提高快速反应能力，我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进行了集中培训和岗位自学，并进行岗位考核;

2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在本级我们始终保持有两套完整好用的仪表、工具专用于移动线路维护;

3、针对由于缺乏 经验 而导致抢修容易超时这一情况，公司线路维护中心制定了相应的割接、抢修流程，很好地规范了作流程，提高了抢修质量和效率，使我们的工作取得了很大突破。

三、初步建立了“预防为主，主动维护”的运行维护体系

“预防为主，主动维护”的运行维护体系主要包括组织结构建设、基础工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容。

虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善，但体系建设已初具规模，发挥了有效的作用。在日常维护中，碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。为保障线路维护工作的顺利进行，线路维护中心积极采取 措施 ，以人为本，确保安全建设。

四、认真总结，精心新一年建设方案及准备工作。

20____年预定工程建设有：第三期C网工程建设，普者黑景观大道干线人地建设，红石崖隧道建设线路迁改等等。

通过网络部工程组全体员工的共同努力，20____年，在光缆维护工作上取得了优异的成绩，但仍存在一定的问题，根据工作实际需要，20____年 工作 暂定如下：

1、线路预防工作需进一步加强，下步将把护线宣传、护线联防列为加强线路保护，预防外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣传，充分利用沿线群众力量来达到护线联防的效果。

2、进一步做好工程遗留问题的整治工作，工程遗留问题对线路有着不同程度是安全隐患，下步将把该项工作作为一个重点来抓。

3、由于县及各乡镇新员工抢修经验不足，实际工作中容易产生抢修超时，针对这一情况，下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相结合的方式来提高年轻技术员的业务水平。

20____年新年的身影已慢慢靠近，20____年脚步即将远去，我们将在新的一年中，继续发挥自身优势，不断提高整体维护能力和质量，努力把维护工作做优、做强，为打造网络做出新的贡献。

电信维护总结报告2

一、装机服务工作

平时我基本都是两点一线、去机房拿工单、装机、回单。整个工作虽然简单、平泛;我基本上每天就1~2部新装、每当宽带装好，交付给用户我就发现一个问题。工单上的宽带帐号，密码给用户写在纸上;但时间一长如果用户重装系统、可能宽带帐号密码就丢失了;虽然是个细节;后来我自已利用买一些a4不干贴纸、利用e__cel排版、打印出来了做了张不干贴(小贴士)，、把宽带帐号、密码、及维护人员的手机号码的小贴士(小贴纸)统一贴在modem上、如果用户重装了系统、帐号和密码也不会找不着了。虽然是个很小的细节、对于用户和电信形象来讲是个服务的一大步。

二、排障服务工作

一般上午去机房拿障碍单、联系用户、去修好、再回单。整个闭环过程比较简单。基本上每天就2~3个障碍。有时一天也没有个障碍。虽然工作轻松、但我也从中发现了一些问题。

分公司经常讲为用户服务好、我个人论为，做好培训就是做好服务的生命力;如果自身培训力度不够、很多技术问题都难以较快解决;从而对于我们的服务失去了信用。用户将会对我们的产品会产生质疑......

在农村营业部工作我经常会接到兄弟们打给我关于宽带掉线、丢包、不稳定、请教我的电话，我几乎都能解决。农村分支机构装维人员很多人都不懂adsl维护。、对一般故障都难以判断解决。我感觉是分公司缺少对农村宽带adsl线路维护的针对性培训。虽然有五级、四级、星级达标考试。但总感觉是应服过关。没有实质的效果。我论为分公司可以做个阶段性的实战线路维护培训。来提高adsl线路维护水平。

三、营销服务工作

目前电信的主线工作就是发展、营销量收。由于以前在上饶电信，我一直干得技术维护，对技术维护基本根底还是比较扎实的。营销就是从此营业部开始的， 有感于现有的竞争压力、真是群雄逐鹿、各领。我们现有的3g手机体验式营销，有感于，卖产品先卖理念、用户选择产品、就是为的开始。工作思路是正确的;但如何成功卖手机、正面用户接受产品。我感觉还是通过自身的对套餐的了解、及学会 方法 。来促成用户办理手机或 其它 产品的达成。

电信维护总结报告3

在20____年里，本人在局和同志们的帮助下,按照局内的工作安排,结合本人维护的线路情况，严格要求自己，坚定工作理念，加强业务知识学习，转变工作作风，认真履行工作职责，以实际行动精心维护线路，努力提高线路质量，确保光缆线路的畅通。

我维护的二级线路有130公里，在上面附挂的到支局，模块局的光缆也很多。线路又途径很多村镇、开发区，厂矿等复杂地段，给线路带来很大安全隐患，给维护工作带来很大不便。面对如此多的维护量，如此多的复杂线路状况，我没有感觉有压力，没有怨言，抱着对工作高度负责的态度一步一个脚印，脚踏实地工作。

在工作中，我认真落实巡回制度。在巡回中，我认真登记线路情况，作好线路资料的详细、完整。对特殊地段采取徙步巡回，不定期巡回等巡回方式，以便及时发现问题及时解决。同时在巡回携带常用维护工具和材料，对可疑情况上杆检查并及时处理。在巡回中，我注重护线宣传的作用，抓住机会采取方法向沿线群众宣传光缆线路的重要性，提高沿线群众对光缆线路的认识，加强了沿线群众对保护光缆线路安全的意识，对于预防线路障碍有很大的帮助。

在工作中，根据工作情况，能够发现问题，总结经验，提出建议，具有处理和解决问题的能力。春天，鸟容易在线路上安家落户，有时一个鸟巢要反复处理几次。对此种情况我分析后，对容易搭建鸟巢的地方采取对光缆套红胶管、扎红布条的方法，直到了良好的效果，秋天，光缆容易被鸟叨，，我对此种情况，我采取对原光缆绑扎的扎线去掉，更换大挂钩、加红胶、刷红杆子头的方法，起到明显的效果。

在工作过程中，能够找准工作重点、难点，抓住薄弱环节，把握工作的主动权，有的放矢的解决问题。在汛期到来之前，我提前对特殊路段，河杆，进行整治，对在沟坎上的电杆进行移位，加固、增加拉线等措施。对离公路较近又不能移开的电杆采用刷彩杆的方法，提高了电杆的可视度。对过路电杆杆高不够或牢固成度不够的电杆进行了更换或升高，提高了离路较近和跨公路电杆的安全系数，减少了了安全隐患。

电信维护总结报告4

转眼间我来到电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将一年来工作情况作工作总结如下：

一、工作汇报

自20____年12月26日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的作使用系统。而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的 网络知识 ，更加提高了自己的实际动手能力。同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后，我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门及本部门的老员工的正确和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

电信维护总结报告5

时光如水，岁月如梭，转眼来到电信已经有三年半的时间了。在这期间走过了多少风风雨雨。在公司及各位同事的关心与支持下，我以“服从，认真学习，扎实工作”为准则，始终高标准，严要求，交好的完成了自己的本职工作。透过三年来的学习与工作，工作方法上有了的改变，现将三年来的工作中的收获状况作个总结以发现自己工作中的缺点和不足，二来为明年自己的工作确定一个崭新的目标

一、装拆移修工作

初始来到电信是在____年的10月。正是电信建设的初期，当时我公司刚刚具有了固话放号和个人adsl、话吧、网吧业务的初步开展潜力，装机的人员也只有七人我负责市场部的电脑、个人adsl、话吧、网吧的日常维护。在没有维护车辆的状况下，克服了重重困难。没有车我近的就走这去，远的就坐公交去之后车辆也到位了。这使得我们干劲十足。在夜间无车辆条件下创下了当天障碍当天处理完成，____年被评为先进作为维护员。____年分为南北两片管理。当时我还是负责日常维护。在这期间为使得障碍率大幅度的降低用心陪合南北两片。

二、日常障碍查修工作

____年至今我继续负责障碍查修的一组。主要负责全市的个人宽带用户，e视星空用户，网吧用户，话吧用户的正常使用。新增加了人手在任务重人手少的状况下，我和我的同事两个人主动加班加点，只为用户能得到满意的服务。透过我们的努力使得宽带10000号的有理由投诉单数降为0。

三、工作学习状况

____年初，被送到省中维公司进行了数据终端维护培训。

____年和石松玲学习光缆的熔接及维护。

____年和于洋学习3.5g和中兴udo、ag的日常维护。

这些学习经历对我来说是难得的锻炼机会。在老师的英明教导下在最初的生疏到之后的熟练，在到之后的游刃有余，在短短的几个月里到达这样的水平实来不宜。

四、存在的问题

三年来我做了务必的工作，也取得了一些成绩，但离和同事们的要求还有不少的距，主要是工作创新意识不强，创造性开展工作还不够。在今后的工作中，克服不足，以对工作对电信事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负和同事们对我的期望。

五、____年的打算

进一步强化业务素质的学习，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯，不断吸纳新知识，掌握新技能，曾强新本领。强化职责意识，充分发挥模范带头作用，努力创造更好的工作业绩。主动完成交办的各项任务。

以上是我个人三年来的工作状况，在那里我真心感谢及同事对我的指导与帮忙。不足之处，请和同事们批评指正。

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华为手机超级桌面怎么关闭

从手机屏幕顶部右侧下滑打开控制中心，点击编辑图标，再点击【隐藏超级终端】即可。

华为技术有限公司（英文名：HUAWEI TECHNOLOGIES CO.LTD）是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，由任正非于1987年创立，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为作为全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，为客户、企业客户和消费者提供有竞争力产品和服务，曾获“2019品牌强国盛典年度荣耀品牌”。

华为小百科：

华为技术有限公司总部位于广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为于1987年在深圳正式注册成立。华为的产品和解决方案已经应用于全球150多个，服务全球50强中的45家及全球1/3的人口。

华为的大规模人力资源体系建设，开始于1996年。1996年1月，华为市场部集体辞职。当时，华为市场部所有正职干部，从市场部总裁到各个区域办事处主任。

所有办事处主任以上的干部都要提交两份报告，一份是述职报告，一份为辞职报告，采取竞聘方式进行答辩，公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要，批准其中的一份报告。在竞聘考核中，大约30%的干部被替换下来。

2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年国内电子行业营利和纳税。截至到2008年底，华为在市场上覆盖100多个和地区，全球排名前50名的电信中，已有45家使用华为的产品和服务。

华为手机锁屏后怎样才能显示农历和星期

一、方法如下

1、待机页面下，点击【应用程序】。

2、点击【小组件】。

3、左右滑动屏幕，找到【农历】和【时间】，分别点住【农历】和【时间】小组件不松手，将其拖动到主屏页面上松手即可。

二、拓展资料

关于华为

1、华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于深圳市龙岗区坂田华为基地。

2、华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

3、截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个，服务全球50强中的45家及全球1/3的人口。

4、华为的大规模人力资源体系建设，开始于1996年。1996年1月，华为市场部集体辞职。当时，华为市场部所有正职干部，从市场部总裁到各个区域办事处主任，所有办事处主任以上的干部都要提交两份报告，一份是述职报告，一份为辞职报告，采取竞聘方式进行答辩，公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要，批准其中的一份报告。在竞聘考核中，大约30%的干部被替换下来。

（参考资料：

机关工委抓基层建述职报告

又到了快要做述职报告的时候了，以下是栏目我为您整理机关工委抓基层建述职报告,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击查看。

机关工委抓基层建述职报告1

尊敬的：

机关工委年度抓基层建述职报告如下，谢谢大家！

一、履职工作特色和亮点

(一)强化学习教育抓落实。及时学习县委、县和相关部门的文件精神，认真领会吃透县委的决策部署，做上的明白人。坚持不懈地学习新《章》等内法规，做业务工作上的懂行人。组织机关员开展集中辅导、专题宣讲、政策解读等学教活动，并亲自为员上课。全年共举办的理论和市县委重大决策集中宣讲4场次，举办入积极分子和员培训班1期，举办务工作者培训班1期。

(二)强化组织建设抓落实。县委撤消13个部门委以后，按照县委的安排部署，指导选举并及时批复了新的组织委员会。至目前，工委所属基层组织有5个机关委、25个总支、192个支部，员3073人。督促基层组织按期进行换届选举，并及时批复选举结果。严格发展员条件和程序，对发展对象的相关材料认真审核并逐个见面谈话，全年新发展员12人，转正预备员16人，确定入积极分子25人。认真开展员组织关系排查，以支部为单位，指导督促各组织认真填报《员信息登记表》、《转出员信息登记表》等表册，并对20xx年实行组织关系回执制度以来，组织关系转出后未收到回执的员进行了逐个落实。

(三)强化制度建设抓落实。认真贯彻落实《民勤县贯彻<和机关基层组织工作条例>实施细则》，制定《县直机关支部组织生活基本制度(八项)》、《县直机关务工作规范化流程》等制度规定，促使基层组织在机构设置、换届选举、发展员、组织生活等机关务工作方面规范化、标准化。

(四)强化督查指导抓落实。根据县委实施基层建六大工程的要求，制定下发了《县直机关建工作规范化提升工程实施方案》，指导机关组织在换届选举、组织生活、阵地建设、台账管理等方面严格按规范作，全面提升建工作水平。研究制定了《县直机关“两学一做”学习教育指导意见》，各基层组织按照规定动作和程序，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。先后两次深入教育、人社、电信等80个部门单位开展督查。指导基层组织开展县代表推选工作，选举产生70名县十x次代会代表。

二、存在的主要问题及原因

(一)存在的主要问题：一是理论学习不够扎实。应景式学习多，不求甚解，满足于有学习笔记、有课讲稿、有交流发言材料、有学习心得等表面的东西，对举什么旗、走什么路、到那里去等重大理论问题一知半解，对机关建理论的学习同样浮浅、零散，基本的建理论素养不够。二是主动作为不够积极。满足于应付上面的文件、会议、检查，满足于草拟实施方案、指导意见、调查报告、统计数字、建立台账等，县上安排了才动弹，主动作为的勇气不够，的东西不少，进取创新的举措不多，机关建工作发展规划基本没有谋划，也没有及时向县委提出加强和改进机关的建设的意见和建议。三是工作督查不够深入。安排工作习惯于发文件、打电话，督查指导主要依靠打电话、要材料、网络报送等形式来完成，待在办公室的时间多，深入到支部实地看现场、翻资料、听意见、谈心谈话、建议指导的次数少。

(二)原因分析：一是理论学习抓得不紧。有船到码头车到站的思想，对建理论的学习满足于一知半解，不求悟深学透，对计算机作知识的学习存在惰性和畏难情绪，不能适应无纸化办公的要求。二是性观念不强。没有将从严治的要求落到实处，个别时候原则性缺失，好人主义作祟，不敢也不愿意向别人提硬性要求和谈存在的问题，没有把的事业放在位。三是宗旨意识弱化。主动服务基层的意识淡薄，服务能力不强，满足于用实施方案、进度表、工作台账、阶段性总结等软件资料应付工作。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓支委班子建设。及时指导和督促机关支部召开员大会，对任期届满的支委会和因人员变动而形成的支委成员空缺，及时进行换届选举和补选，保证机关组织班子始终坚强有力。

(二)抓员素质提升。通过集中辅导、专题讲座、道德讲堂、廉政讲堂和读书报告会等形式，对机关员进行集中培训，办好入积极分子、发展对象和机关务工作者培训班，努力提升员干部队伍素质。

(三)抓组织生活制度落实。指导和督促每个支部健全完善三会一课、生活会、组织生活会、评议员、谈心谈话、性定期分析、主题日等支部基本组织生活制度，严格支部组织生活的正常开展。

(四)抓点培育。积极探索和尝试“委有品牌、支部有特色”的建工作思路，在建载体、抓、树典型上下功夫、求突破。力争在年内建成先锋模范作用发挥具体实在、可视可感的机关建点8—10个，让机关员时刻感受到典型就在身边，促使机关建比、学、赶、超蔚然成风。

(五)抓主题日活动开展。督促各支部结合工作实际，通过专题辅导、座谈讨论、收听收看专题片、演讲比赛、现场体验等形式，组织开展一些符合本单位实际、行业特色鲜明的日活动，促使员在机关工作中充分发挥先锋模范作用。

述职人：

xx年xx月xx日

机关工委抓基层建述职报告2

尊敬的：

20xx年，在市委的正确下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20xx年度履行职责情况述职如下：

一、注重学习，不断提高素质和性修养

一年来，我始终注重加强学习。一是加强理论学习。结合贯彻落实精神、保持员先进性教育四个长效机制和市委七届三次代会代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、报告、基层组织选举法、新《章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了性，深入领会了“”重要思想的深刻内涵，加深了对的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习建知识、法律法规、科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层支部，开展调查研究，主动向普通员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务

(一)健全体系， 规范管理，机关建工作机制运行有序。一是建立机关建工作制，市直各单位主要负责人作为机关建工作人，必须履行“一岗双责”，坚持建工作与业务工作“一起抓”，使建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关组织签订建目标书，并把建工作内容具体分为组织、班子建设、员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善内工作制度，修订完善了“三会一课”、生活会、发展员工作、风廉政建设、评议员、内监督等十项工作制度，规范了组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了建工作健康、有序开展，使建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)积极配合，主动协调，员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关员干部参加了培训，极大地增强了机关员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市事业的发展。二是加强入积极分子和员的教育培训，提高思想素质。9月份与局委联合举办一期入积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的的理论知识教育，进一步明确了的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了员的义务和权利，了解入条件，端正入动机等内容;三是各支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大员学习，全年学习时间不少于10天。

名预备员资格。确保了员发展质量。同时，还加大员培训教育力度xx年举办入积极分子和务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关务工作者的理论及业务水平。四是进一步深化开展创建“支部员活动室”建设活动。为进一步加强机关员教育活动阵地建设，健全的基层组织生活，完善基层建工作的各项制度，把员活动室作为员学习教育活动的阵地。xx年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强员活动室建设的活动。《活动方案》下发后，机关各(总)支部积极响应，不断完善支部员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市、、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为“支部员活动室”称号。五是以各项主题教育活动为契机，全面推进机关组织建设。把员先进性教育、“转变干部作风、促进工作落实”、“员献爱心”“开展组织生活创新”“支部员活动室”等创建活动作为加强机关组织的“重中之重”，做到机关各基层组织的参与面员参与面率均达98%。活动中，各机关组织和员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难员群众 200多名。

(四)丰富载体，开展活动，机关建工作影响力不断扩大。

在抓建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的建活动，把开展这些活动作为丰富机关建内容和形式、增强机关建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如xx年围绕“讲正气、树新风”开展主题教育活动，组织人员参加市委举办了章知识抢答赛，“赞歌献给听”歌咏比赛、组织市直机关全体员和入积极分子免费观看爱国主义影片《夜袭》等活动，增强了广大员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。通过形式多样活动，丰富了机关建工作内容，使机关建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。

(五)以人为本，真情服务，机关建工作凝聚力显著增强。

本着“为基层服务、为员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到员之家的温暖。二是建立了对困难员、老员慰问制度。每年的“七一”前后和春节期间，都要组织各级组织开展一系列的慰问活动，以体现组织的温暖。xx年“七.一”各基层支部共慰问困难员工208名。三是积极开展赠送书刊活动。xx年上半年，根据市直机关实际，用留存费为所辖的每个支部征订了《20xx建文汇》、《十分钟精选课教材》和《新编支部工作问答》等学习资料，还为煤炭公司、食品公司等5个困难支部征订了20xx年全年的《当代广西》，丰富了这些支部的学习资料。

三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

坚持以员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好建带头人。在实际工作中，切实维护集体、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持集中制，注意发扬，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展员、员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾20xx年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。

针对自身存在的问题，今后一定要加强努力，不断改进。一是要进一步深入基层，深入员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学

，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关建工作新途径，探索新方法，使机关建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

述职人：

xx年xx月xx日

我特别

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