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mbti人格怎么测

如果你想要通过mbti测试出自己的人格，那么只需要做好两步：偏好测试和结果匹配。

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Mbti是一种4维人格指标，它是由美国作家迈尔斯布里斯格母女以荣格8种心理类型为基础，经过20年的研究制定而成的一种人格类型指标。在mbti中，一共有4个维度，每个维度都有两种不同的指标。而我们每个人都会从这些维度中找到属于自己的位置，你越往那个维度靠近，就意味着哪方面越偏好。

mbti人格怎么测

测mbti人格要先确定自己是内向型还是外向型。

和普遍的认知相反，这不是看你有多么擅长社交，重点在于你的行为倾向。你是偏向从自身思索、内省的过程解决问题，还是偏向从与外部事物的交流去解决问题。外向型的能量来自于社交活动，他们喜欢跟一大班人打交道，享受派对的。

他们或许也喜欢一些独处时间，但是在安静的环境待太久又会觉得无聊。内向型的能量来自于一个人独处，他们或许也喜欢跟别人甚至一群人打交道，但是独处或是跟特别的人一对一相处有助于他们恢复精力，他们喜欢宁静的环境。

获取信息的方式

我们不能用害羞与否来判断一个人是内向型还是外向型，有的外向者害羞，有的内向者活泼。如有疑问，不妨想想哪些事情使你精力充沛，哪些事情不管多有趣也会让你精疲力竭。思考你获取信息的方式，你是通过实感还是直觉来获取信息。实感型关注细节，看见的是树木，而直觉型关注事物的整体，看见的是森林。

实感型更常问什么，而直觉型经常问为什么。实感型更关注具体的细节和事实，他们专注在当前的事实，倾向于眼见为实，不愿意相信任何并非源自逻辑、观察或事实的直觉或猜测。直觉型喜欢抽象的观念和理论，他们的想象力更丰富，喜欢思考未来的可能性，他们会根据事物之间的模式、关联和瞬间闪现的洞察力来进行思考。

mbti性格测试（MBTI人格测试）

想立即测试的小伙伴，可按下方第3张去做MBTI性格测试

什么是MBTI性格（16型人格）测试？

MBTI性格测试是在心理学家Carl G. Jung（卡尔·荣格）的人格理论的基础上演变而来的， 是目前最为流行的人格评估工具 ，可以帮助解释为什么不同的人擅长不同的领域。

华为、招商银行、百事可乐等 700多家企业都在使用MBTI ，它已经成为了当今全球最为和权威的性格测试。

这是我自己的测试结果，分析的很详细，个人觉得还蛮准的：

为什么要做MBTI性格（16型人格）测试？

首先我们可以在性格上对自己有一个正确的自我认知，避免一些因为性格原因而出现内耗自己的情况。

当你对自己有了一个更透彻的了解之后，也会明白自己适合哪个领域，自己的优势是什么，然后才能把优势转化成成发力点，找到与自己匹配的工作或生活方式。

想免费做MBTI性格测试的小伙伴，按下图作。 一共六十多道题，需要在12分钟内完成哦，记得别超时！

进入之后， 可以开始测试啦~

唠叨一句，没有对错之分，不同的人格类型也有各自独特的魅力，选择的时候不用考虑太多太久，凭直觉就好啦，毕竟这就是最真实的自己啊～

下图是我测试后的分析结果，如果有小伙伴做出来结果了，可以在评论区交流啊~

怎么测mbti人格

MBTI，是美国心理学家迈耶斯和布里格斯提出的一种人格测验量表，主要适用于人格的内部鉴别、因素分析和相关分析。 MBTI主要由四个因素组成：外倾性、精神质、神经质、和开放性。 MBTI的四个因素在不同的人身上会有所侧重。 MBTI是美国最常用的性格测验之一，由于其信效度高，常用于人事选拔、员工等方面。 MBTI的信效度高，在大样本的测验中，其信、效度系数分别在0.80和0.90之间； MBTI的内部一致性系数在0.70~0.80之间； MBTI的分数解释在0.70~0.75之间。 MBTI适合于正式或非正式的人格测验。

mbti十六型人格测试免费（MBTI人格测试）

mbti十六型人格测试免费？

MBTI： MBTI人格测试是美国的人格测试之一，由美国心理学家莫瑞兹·麦尔曼·布里格斯根据多年研究成果，针对16种人格类型编制而成，包含4种气质、 5种能力和4种人格因素，具有较高的信度和效度，常被企业和员工选拔中应用。 MBTI人格测试共有16种人格因素，分为4种气质类型，每种气质类型包含4种人格特质。

MBTI人格测试适用于人力资源管理者、企业培训师、心理咨询师、学生、教师等人群。

mbti性格测试（免费MBTI职业性格测试）

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据中新财经，2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人。近几年来就业形势愈发严峻。

你还在为自己选择什么职业而苦恼？烦恼自己喜欢做什么样的工作？忧虑自己到底适不适合做这份工作？

藏在你的性格里。职业选择的基础一定是基于对自己性格的了解，快一步了解自己的性格，对于做出职业选择愈有利，可以提前为自己的职业生涯做准备。

MBTI职业性格测试，有16种人格类型 ，快来测测你的性格是属于哪一类吧！

什么是MBTI测试

MBTI是 “Myers-Briggs Type Indicator”的简称 (迈尔斯-布里格斯性格分类指标)，是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。

MBTI测试主要有四个维度，代表不同的偏好：

外向（Extroversion）— 内向（Introversion）

感觉（Sensing）— 直觉（Intuition）

思考（Thinking）— 情感（Feeling）

判断（Judging）— 知觉（Perceiving）

取各维度的的首字母，排列组合，就可以得出测试的结果，也就是16种人格类型。如“INFP”、“ENFP”……

MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。

来源于网络

为什么要做MBTI测试

古人云“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”以MBTI测试为工具，可以了解自己真实的性格特征。

MBTI测试报告会得出适合你的工作类型，你的优势劣势，适宜你的工作环境，为你的职业选择提供一定的借鉴意义。

MBTI测试入口

最近发现一个宝藏测试入口，安全可靠，分享给大家。职业性格测试、职业倦怠测试、岗位匹配度测试等等，可以按照自己的需求自行选择测试。

其次，找到2022年7月13发布的这篇文章：《都说要做喜欢的工作，但喜欢一定适合吗？戳→》，文末附有测试二维码。

然后，扫描识别二维码，点击“ 职业性格测试 ”，点击“开始测评”。

接下来，根据提示填写信息，报名，填写试卷。

，完成试题， 测试报告马上发送至邮箱 哦。

这样就完成啦，啦啦啦啦啦[撒花][撒花][撒花][撒花][撒花]

步

第二步

第三步

第四步

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mbti怎么测

MBTI可以去测试可以去正规测试，也可以自测。

MBTI分为四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。维度：注意力方向（精力来源）；第二维度：认知方式（如何搜集信息）；第三维度：判断方式（如何做决定）；第四维度：生活方式（如何应对外部世界）

MBTI分为16种性格。NTP建造者：热衷于思考而非社交活动，安静、内向、灵活、适应力强。INTJ策划者：而极具个性化，能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景。INFP医治者：理想主义，好奇心重，具有洞察力，适应力强，灵活。INFJ辅导者：喜欢工作，寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。

ENTP发明者：喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的活动，具有战略眼光，多才多艺，分析型思维，具有创业能力。ENTJ指挥者：喜欢与他人一起工作，具有逻辑性、组织性、客观性、果断性，喜欢管理工作，善于做长期的和目标的设定，有天生的能力。ENFP奋斗者：热情洋溢、富有想象力，理想主义者，能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。

ENFJ教育者：热情、为他人着想、易感应、有心，非常注重他人的感情、需求和动机，善于发现他人的潜能，对于赞扬和批评都会积极地回应。ISFP创作者安静、友好、敏感、和善。享受当前。

ISTP艺术：灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。ISTJ检查者：安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。ISFJ保护者：安静、友好、有感和良知。

ESFP表演者：外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。ESTP倡导者：灵活、忍耐力强，实际，注重结果。ESTJ监管者：实际、现实主义，果断，一旦下决心就会马上行动。ESFJ供给者：热心肠，有心，重视温馨而谐的人文环境，喜欢和他人一起并及时地完成任务。