吃空饷认定及处理办法 企业吃空饷认定及处理办法

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吃空饷认定及处理办法 企业吃空饷认定及处理办法

1、法律分析：1、一经发现对存在吃空饷人员要从重处罚，开除公职，且折合吃空饷时间按规定期限，全额退还工资、奖金、津贴等。

2、2、针对吃空饷单位法人和主管，给予纪律，行政降职等处罚。

3、法律依据：《事业单位暂行规定》 第二十四条 对事业单位的，按照以下程序办理：(一)对事业单位违法行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案(二)对被调查的事业单位的违法行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告(三)将调查认定的事实及拟给予的依据告知被调查的事业单位，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。

4、被调查的事业单位提出的事实、理由和证据成立的，应予采信(四)按照决定权限，作出对该事业单位给予、免予或者撤销案件的决定(五)决定单位印发决定(六)将决定以书面形式通知受事业单位本人和有关单位，并在一定范围内宣布七)将决定存入受事业单位的档案。

5、决定自作出之日起生效。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。